Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa đưa ra dự thảo Luật lao động sửa đổi để gửi lên Chính phủ xem xét và cho ý kiến. Trong đó có đề nghị bổ sung Lễ kỷ niệm ngày thương binh liệt sĩ 27/7 làm ngày nghỉ lễ.

Ban soạn thảo Luật lao động sửa đổi cho rằng ý kiến bổ sung 1 ngày nghỉ lễ vào ngày này là tương đối phù hợp.

Ngày  27/7 hàng năm, từ Trung ương đến địa phương, các cấp, các ngành đều dành thời gian để tổ chức các hoạt động thiết thực và tình nghĩa để tri ân các anh hùng, liệt sỹ. Đây cũng là dịp để người dân tri ân những người có công với cách mạng, với đất nước.

Theo thống kê, số ngày nghỉ lễ, Tết trong một năm của người lao động Việt Nam hiện nay là ở mức trung bình thấp so nhiều quốc gia trên thế giới và mức thấp so với khu vực. Việc tăng thêm 1 ngày lễ giúp người lao động có cơ hội để tri ân người có công. Đồng thời nghỉ ngơi tái sản xuất sức lao động, vừa có thêm thời gian dành chăm lo gia đình và để vừa góp phần kích thích các ngành dịch vụ phát triển.

Đây thực chất là việc việc điều chỉnh các ngày nghỉ lễ trong một năm cho hợp lý hơn. Hơn nữa trong suốt khoảng thời gian 4 tháng, từ ngày 2/5 đến ngày 1/9 hiện không có một ngày nghỉ lễ nào.

Thêm ngày nghỉ lễ 27/7 còn tương đồng với phong tục, tập quán lựa chọn ngày nghỉ lễ của nhiều quốc gia trên thế giới, chẳng hạn: Canada, Pháp chọn ngày 11/11 hàng năm để tưởng niệm tất cả những người hy sinh vì tổ quốc; nước Mỹ chọn ngày thứ hai cuối cùng của tháng 5 là ngày tưởng niệm liệt sỹ; Nga chọn ngày 9/5 là ngày nghỉ lễ mừng Chiến thắng phát xít Đức….

Việc lựa chọn nghỉ lễ ngày  27/7 là ngày nghỉ lễ sẽ nâng tầm của ngày Thương binh, liệt sỹ. Điều này sẽ nâng cao ý nghĩa tri ân tất cả những người có công với đất nước, với cách mạng, với các bậc tiền bối, với cha mẹ, người sinh thành, nuôi dưỡng và tôn vinh giá trị văn hóa Việt Nam.

Nguồn: Theo báo Nhân đạo & Đời sống